ISO30414
HRTでは、最新の海外・国内HRレポート事例を研究するとともに、今後日本でも増えることが予想されるISO30414準拠HRレポートの作成を企業向けに支援していきます。
また『ISO30414』関連イベント、セミナー、 『ISO30414』準拠HRレポートの作成支援等、 『ISO30414』の日本国内における普及啓発、一般化に尽力して参ります。
2022.11.09
【出版記念】『戦略的人的資本の開示 運用の実務』〜開示に向けての実践的アプローチ
2022年11月17日 (木)
2022.11.09
出版記念！「戦略的人的資本の開示」運用の実務の最前線とは
2022年10月31日 (月)
2022.06.17
【出版記念講座】「経営戦略としての人的資本開示」入門 -日本版開示ルール対応への処方箋-
2022年07月06日 (水)
2022.04.04
日本初の産学連携による「人的資本開示」本格調査研究を開始 「人的資本の開示 調査研究プロジェクト」協賛企業を募集
2022年04月04日 (月)
2022.01.11
［新］HRリーダーのためのHRテクノロジー基礎講座（2022年 春期）【ISO 30414対策】
2021.09.27
日本初！「人的資本の開示」調査研究レポートをリリース
2021.09.27
【ESG情報開示の次なる目玉！】「人的資本の開示」入門講座 -オンライン開催！-
2021.08.23
「HRテクノロジーの現状と将来展望 2021年版」発刊記念特別セミナー ★人事ソリューションベンダー必見 「『人的資本の開示」のトレンドを踏まえた、あるべきHRテクノロジーの姿とは？」
2021年09月08日 (水)
2021.04.28
【プレスリリース】ヒューマン キャピタル レポーティング「国際標準ガイドライン「ISO 30414」」に関する “日本初”の「ISO 30414調査研究レポート」を公開
2021.04.28
【事例研究会】データドリブンHCM事例研究会〜ISO30414準拠レポート事例＋重要KPIの調査研究〜
2021.04.28
【セミナー：ISO30414対策】［新］HRリーダーのためのHRテクノロジー基礎講座（2021年1月期：2021年1月15日（金））
2021年01月15日 (金)
2021.04.28
【シンポジウム】HR領域の新たなグローバルメガトレンド-ヒューマンキャピタルレポーティング- 「ISO 30414」シンポジウム（2021年1月28日（木））
2021年01月28日 (木)
2021.04.28
【メディア掲載】ISO30414とHRテクノロジーの関係と役割について、代表理事香川のインタビュー記事を日経BPに掲載いただきました。
2021年01月06日 (水)
2021.04.28
【入門セミナー】ヒューマン キャピタル レポーティング「国際標準ガイドライン「ISO 30414」」入門セミナー (第二クール)(全3回：2021年3月3日、3月24日、4月14日)
2021年03月03日 (水)
2021.04.28
【事例研究会】データドリブンHCM事例研究会第3回（2021年3月17日（水））
2021年03月17日 (水)
2021.04.28
【メディア掲載】HRデータ活用の潮流と、『ISO 30414』がもたらす人事改革について、対談記事をHRプロに掲載いただきました。
2021.04.28
【メディア掲載】2021年1月28日開催のシンポジウム内容について、HRプロにレポートを掲載いただきました。
2021.04.28
【事例研究会】データドリブンHCM事例研究会第4回（2021年4月21日（水））
2021年04月21日 (水)
2021.04.28
ISO30414とは/なぜ今ISO30414が注目されているのか
2021.04.28
ISO30414調査研究レポートについて