イベント
有識者をお招きし行う無料セミナーや、会員で構成されたワーキンググループによる活発な議論・研究、 HRリーダーのための講座など、オンライン/オフラインで定期的にイベントを実施しております。
会員限定で定期的に実施している事例研究会では、実践的な情報の深掘り・業界有識者とのネットワーキ ングなど、すぐに経営に活かすことのできるナレッジ・ネットワークをご提供しています。
2024.04.25
人的資本経営の要諦:勝ち組になるポイント - 人的資本経営モデル、 ISO 30414、人事DX
2024年05月23日 (木)
2024.03.02
未来志向の人材戦略:女性活躍推進と社会課題解決につながる「インパクト雇用」とは
2024年04月23日 (火)
2024.02.22
富士通登壇!グローバル成長戦略と人材革新のカギ
2024年03月18日 (月)
2024.02.19
【プレスリリース】「人的資本リーダーズ2023」受賞企業8社決定!
2024.02.04
人的資本経営の本質に迫る!日本企業に求められるスキルデータ活用とタレントマネジメントの実践〜国内外の先端事例からの示唆
2024年02月28日 (水)
2023.12.21
HRテクノロジーが拓く人的資本経営革新と未来展望 - 生成AI活用のススメ
2024年01月23日 (火)
2023.11.26
『サステナブルな成長のための人的資本の価値と開示の本質』- 激動する金融市場が求める新時代の経営者像とは -
2023年12月12日 (火)
2023.11.17
【ラスベガス視察報告会】HRテクノロジーの最新トレンド
2023年12月19日 (火)
2023.10.27
人的資本経営の新たな地平:人的資本と価値創造ストーリーの重要性
2023年11月16日 (木)
2023.10.19
最新レポート!日本を代表する人的資本開示の好事例を読み解く 三井化学登壇!
2023年10月26日 (木)
2023.09.24
人的資本経営と開示で勝つための決定打!国際標準ISO 30414 “保証”取得の意義とは 〜最新の事例調査からの示唆〜
2023年10月19日 (木)
2023.09.14
採用難時代!「複業」を起点とした即戦力獲得と自社人材の自立支援 -「自社人材」と「外部人材」による人的資本経営のポイント-
2023年09月21日 (木)
2023.08.31
機関投資家からの評価を高めるための人的資本経営と開示のあり方とは
2023年09月19日 (火)
2023.07.25
企業価値向上に直結するエンゲージメントサーベイとは〜 国内外の先進事例からの示唆
2023年08月23日 (水)
2023.06.25
【HRT年次総会 シンポジウム】企業価値向上と人的資本の開示の未来 ~投資家といかに向き合い、企業価値向上に繋げるか~
2023年07月20日 (木)
2023.06.15
投資家からの評価を高める人的資本開示のあり方とは?
2023年06月27日 (火)
2023.05.29
人的資本経営と情報開示の重要性を解き明かす 〜業務の改革と人事情報データの活用とは〜
2023年07月05日 (水)
2023.05.15
激戦の即戦力採用を勝ち抜く採用テクノロジー 最前線 〜採用は数から質の時代へ〜
2023年06月08日 (木)
会員限定
2023.05.14
データドリブン人的資本経営の実践を通じた持続的な企業価値向上の追求
2023年05月31日 (水)
2023.04.20
人的資本経営と開示 グローバルベストプラクティスからの学び ―日本企業の実践アプローチとは―
2023年05月18日 (木)
2023.04.17
【日経新聞共催イベント第3弾!】人的資本開示が拓く未来と人的資本経営・人材戦略の実践
2023年05月17日 (水)