ISO30414
HRTでは、最新の海外・国内HRレポート事例を研究するとともに、今後日本でも増えることが予想されるISO30414準拠HRレポートの作成を企業向けに支援していきます。
また『ISO30414』関連イベント、セミナー、 『ISO30414』準拠HRレポートの作成支援等、 『ISO30414』の日本国内における普及啓発、一般化に尽力して参ります。
2023.11.26
『サステナブルな成長のための人的資本の価値と開示の本質』- 激動する金融市場が求める新時代の経営者像とは -
2023年12月12日 (火)
2023.10.27
人的資本経営の新たな地平：人的資本と価値創造ストーリーの重要性
2023年11月16日 (木)
2023.10.19
最新レポート！日本を代表する人的資本開示の好事例を読み解く 三井化学登壇！
2023年10月26日 (木)
2023.09.24
人的資本経営と開示で勝つための決定打！国際標準ISO 30414 “保証”取得の意義とは 〜最新の事例調査からの示唆〜
2023年10月19日 (木)
2023.08.31
機関投資家からの評価を高めるための人的資本経営と開示のあり方とは
2023年09月19日 (火)
2023.07.25
企業価値向上に直結するエンゲージメントサーベイとは〜 国内外の先進事例からの示唆
2023年08月23日 (水)
2023.06.25
【HRT年次総会 シンポジウム】企業価値向上と人的資本の開示の未来 ～投資家といかに向き合い、企業価値向上に繋げるか～
2023年07月20日 (木)
2023.06.15
投資家からの評価を高める人的資本開示のあり方とは？
2023年06月27日 (火)
2023.05.29
人的資本経営と情報開示の重要性を解き明かす 〜業務の改革と人事情報データの活用とは〜
2023年07月05日 (水)
2023.05.15
激戦の即戦力採用を勝ち抜く採用テクノロジー 最前線 〜採用は数から質の時代へ〜
2023年06月08日 (木)
会員限定
2023.05.14
データドリブン人的資本経営の実践を通じた持続的な企業価値向上の追求
2023年05月31日 (水)
2023.03.31
【人的資本リーダー企業パナソニック インダストリー（株）登壇！】企業価値向上につながる人的資本経営と実現のためのカギとは？
2023年04月06日 (木)
会員限定
2023.03.27
持続的成長をもたらすマネーフォワード流 人的資本経営
2023年04月18日 (火)
2023.03.10
人的資本経営と開示 １０の誤解を解く！〜積極的開示が企業価値向上につながるわけ
2023年03月28日 (火)
2023.02.20
【プレスリリース】優れた人的資本経営及び情報開示の取組みを行っていると認められる「人的資本リーダーズ ２０２２」受賞企業10社決定！表彰イベントを3月中旬よりオンライン配信
2023.02.07
資本市場との対話において高評価につながる人的資本開示のあり方とは
2023年03月02日 (木)
会員限定
2023.02.06
「MYパーパス」の追求を起点とした、SOMPOホールディングスの人的資本経営
2023年02月28日 (火)
会員限定
2023.01.18
企業価値評価を高める人的資本開示の実践 ‐リコージャパン他参加企業各社との双方向討議セッション-
2023年01月26日 (木)
2023.01.17
【内閣府登壇！】23年春より始まる人的資本開示の競い合い〜勝ち抜くための重要ポイント
2023年01月18日 (水)
2022.11.22
人的資本経営における課題と解決に向けたITサポートの重要性
2022年12月22日 (木)
2022.11.09
【WHI / SumTotal / Layers】日本の人事を知る３社が語る「人的資本経営」のための最良の選択
2022年11月30日 (水)