HRテクノロジーコンソーシアムとは
「経営・組織・人事領域におけるHRテクノロジー活用と人的資本の情報開示の有用性を啓発・推進する団体」です。
最新情報
2021.10.11
【プロティアン・キャリアWG 発足記念セミナー】「持続可能なキャリア形成」のための学びの変革
2021.09.24
【オンラインセミナー・無料】経営・人事戦略とHRテクノロジー活用
2021.09.24
データドリブンHCM事例研究会 第10回
2021.09.24
【ESG情報開示の次なる目玉！】「人的資本の開示」入門講座 -オンライン開催！-
2021.09.21
日本初！「人的資本の開示」調査研究レポートをリリース
2021.09.09
HRテクノロジーの現状と将来展望 2021年版 発売開始！
2021.08.23
データドリブンHCM事例研究会 第9回
2021.08.19
「HRテクノロジーの現状と将来展望 2021年版」発刊記念特別セミナー ★人事ソリューションベンダ…
![[レポート]大型オンラインシンポジウム『人的資本の開示と日本の未来』](/media/images/HRChanLouV_7_vol2.2e16d0ba.fill-160x78.jpg)
2021.08.12
[レポート]大型オンラインシンポジウム『人的資本の開示と日本の未来』
2021.08.03
【登壇決定！】日本経済新聞社主催『HRテックのトレンドにおけるデジタルトランスフォーメーション』
2021.07.30
データドリブンHCM事例研究会 第8回
2021.07.14
データドリブンHCM事例研究会 第7回
2021.07.02
【オンラインシンポジウム】日本初！”人的資本の開示”がもたらす日本の未来
2021.06.09
HRTウェルネス＆ウェルビーイングWG 第5回セミナー
2021.05.31
データドリブンHCM事例研究会 第6回
2021.05.21
“日本初”「人的資本の開示 調査研究プロジェクト」協賛企業を募集
2021.05.17
金融庁・東証登壇！コーポレートガバナンス新潮流 ～今後の経営・人事戦略の在り方と 東証市場再編がも…
2021.05.05
データドリブンHCM事例研究会 第5回
2021.05.05
ピープルデータアナリスト(People Data Analyst) 養成講座 for ISO304…
2021.03.24
2020年11月、“日本初”の「ISO 30414調査研究レポート」を公表
最新のイベント情報
2021.09.27
【オンラインセミナー・無料】経営・人事戦略とHRテクノロジー活用
2021.08.23
データドリブンHCM事例研究会 第9回
2021.08.12
[レポート]大型オンラインシンポジウム『人的資本の開示と日本の未来』
2021.07.30
データドリブンHCM事例研究会 第8回
2021.07.02
【シンポジウム】日本初！”人的資本の開示”がもたらす日本の未来
2021.05.23
金融庁・東証登壇！コーポレートガバナンス新潮流 ～今後の経営・人事戦略の在り方と 東証市場再編がも…
![[レポート]「緊急提言！経営課題としてのDXを阻む壁」イベント 〜痛みを伴うDXをすすめる覚悟はあるか？](/media/images/image_aRBEIwW.2e16d0ba.fill-160x78.png)
2021.04.28
[レポート]「緊急提言！経営課題としてのDXを阻む壁」イベント 〜痛みを伴うDXをすすめる覚悟はあ…
![[レポート]HRテクノロジーの現状と将来展望 2020年版_発行記念特別セミナーレポート](/media/images/image_upciEGA.2e16d0ba.fill-160x78.png)
2021.04.28
[レポート]HRテクノロジーの現状と将来展望 2020年版_発行記念特別セミナーレポート
2021.04.28
【ISO30414】データドリブンHCM事例研究会第4回（2021年4月21日（水））
2021.04.28
【ISO30414】データドリブンHCM事例研究会第3回（2021年3月17日（水））
2021.04.28
【ISO30414】ヒューマン キャピタル レポーティング「国際標準ガイドライン「ISO 3041…
2021.04.28
【ISO30414】HR領域の新たなグローバルメガトレンド-ヒューマンキャピタルレポーティング- …
2021.04.28
【ISO30414対策】［新］HRリーダーのためのHRテクノロジー基礎講座（2021年1月期：20…
2021.04.28
【終了】【コロナによる働き方の変化とは？経営者、人事担当者必見！】 複業/兼業の未来をともに考える…
2021.04.28
HRTウェルネス＆ウェルビーイングWG 第４回セミナー（持続的な生産性を高めるスペース・テック ～…
2021.04.28
人材開発WG 第２回セミナー「テレワーク時代の人材開発テクノロジー活用最前線！」（2021年1月2…
2021.04.28
HRリーダーのための個人情報保護・労働法基礎講座（第4回：2021年1月22日（金））
2021.04.28
【緊急開催！DeNA×ペイロール】 DeNAの人事担当者が語る、現場が手を動かせる アジャイルRP…
![[終了]H R Tウェルネス＆ウェルビーイングW G 第2回セミナー](/media/images/image_gsJAyZ5.2e16d0ba.fill-160x78.png)
2021.04.28
[終了]H R Tウェルネス＆ウェルビーイングW G 第2回セミナー
![[満員御礼：お申し込み締切り]人事の未来志向セミナー2020 「テレワーク時代の“新たな時代”の切り拓き方」](/media/images/image_RhIRGf4.2e16d0ba.fill-160x78.png)
2021.04.28
[満員御礼：お申し込み締切り]人事の未来志向セミナー2020 「テレワーク時代の“新たな時代”の切…
![[終了][発足第1回目セミナー開催]ウェルネス＆ウェルビーイング × HRテクノロジー WG](/media/images/image_monU67p.2e16d0ba.fill-160x78.png)
2021.04.28
[終了][発足第1回目セミナー開催]ウェルネス＆ウェルビーイング × HRテクノロジー WG
ISO30414情報
2021.09.27
日本初！「人的資本の開示」調査研究レポートをリリース
2021.09.27
【ESG情報開示の次なる目玉！】「人的資本の開示」入門講座 -オンライン開催！-
2021.08.23
「HRテクノロジーの現状と将来展望 2021年版」発刊記念特別セミナー ★人事ソリューションベンダ…
2021.04.28
【プレスリリース】ヒューマン キャピタル レポーティング「国際標準ガイドライン「ISO 30414…
2021.04.28
【事例研究会】データドリブンHCM事例研究会〜ISO30414準拠レポート事例＋重要KPIの調査研…
2021.04.28
【セミナー：ISO30414対策】［新］HRリーダーのためのHRテクノロジー基礎講座（2021年1…
2021.04.28
【シンポジウム】HR領域の新たなグローバルメガトレンド-ヒューマンキャピタルレポーティング- 「I…
2021.04.28
【メディア掲載】ISO30414とHRテクノロジーの関係と役割について、代表理事香川のインタビュー…
2021.04.28
【入門セミナー】ヒューマン キャピタル レポーティング「国際標準ガイドライン「ISO 30414」…
2021.04.28
【事例研究会】データドリブンHCM事例研究会第3回（2021年3月17日（水））
2021.04.28
【メディア掲載】HRデータ活用の潮流と、『ISO 30414』がもたらす人事改革について、対談記事…
2021.04.28
【メディア掲載】2021年1月28日開催のシンポジウム内容について、HRプロにレポートを掲載いただ…
2021.04.28
【事例研究会】データドリブンHCM事例研究会第4回（2021年4月21日（水））
2021.04.28
ISO30414とは/なぜ今ISO30414が注目されているのか
2021.04.28
ISO30414調査研究レポートについて
ワーキンググループ
【プロティアン・キャリアWG 発足記念セミナー】「持続可能なキャリア形成」のための学びの変革
データドリブンHCM事例研究会 第10回
データドリブンHCM事例研究会 第9回
データドリブンHCM事例研究会 第8回
HRTウェルネス＆ウェルビーイングWG 第5回セミナー
データドリブンHCM事例研究会 第6回
![[終了][発足第1回目セミナー開催]ウェルネス＆ウェルビーイング × HRテクノロジー WG](/media/images/image_gsJAyZ5.2e16d0ba.fill-335x135.png)
[終了][発足第1回目セミナー開催]ウェルネス＆ウェルビーイング × HRテクノロジー WG
[終了]H R Tウェルネス＆ウェルビーイングW G 第2回セミナー
HRTウェルネス＆ウェルビーイングWG 第４回セミナー（持続的な生産性を高めるスペース・テック ～…
人材開発WG 第２回セミナー「テレワーク時代の人材開発テクノロジー活用最前線！」（2021年1月2…