イベント
有識者をお招きし行う無料セミナーや、会員で構成されたワーキンググループによる活発な議論・研究、 HRリーダーのための講座など、オンライン/オフラインで定期的にイベントを実施しております。
会員限定で定期的に実施している事例研究会では、実践的な情報の深掘り・業界有識者とのネットワーキ ングなど、すぐに経営に活かすことのできるナレッジ・ネットワークをご提供しています。
2023.05.15
激戦の即戦力採用を勝ち抜く採用テクノロジー 最前線 〜採用は数から質の時代へ〜
2023年06月08日 (木)
会員限定
2023.05.14
データドリブン人的資本経営の実践を通じた持続的な企業価値向上の追求
2023年05月31日 (水)
2023.04.20
人的資本経営と開示 グローバルベストプラクティスからの学び ―日本企業の実践アプローチとは―
2023年05月18日 (木)
2023.04.17
【日経新聞共催イベント第3弾!】人的資本開示が拓く未来と人的資本経営・人材戦略の実践
2023年05月17日 (水)
2023.03.31
【人的資本リーダー企業パナソニック インダストリー(株)登壇!】企業価値向上につながる人的資本経営と実現のためのカギとは?
2023年04月06日 (木)
会員限定
2023.03.27
持続的成長をもたらすマネーフォワード流 人的資本経営
2023年04月18日 (火)
2023.03.10
人的資本経営と開示 10の誤解を解く!〜積極的開示が企業価値向上につながるわけ
2023年03月28日 (火)
2023.02.20
【プレスリリース】優れた人的資本経営及び情報開示の取組みを行っていると認められる「人的資本リーダーズ 2022」受賞企業10社決定!表彰イベントを3月中旬よりオンライン配信
2023.02.07
資本市場との対話において高評価につながる人的資本開示のあり方とは
2023年03月02日 (木)
会員限定
2023.02.06
「MYパーパス」の追求を起点とした、SOMPOホールディングスの人的資本経営
2023年02月28日 (火)
会員限定
2023.01.18
企業価値評価を高める人的資本開示の実践 ‐リコージャパン他参加企業各社との双方向討議セッション-
2023年01月26日 (木)
2023.01.10
【内閣府登壇!】23年春より始まる人的資本開示の競い合い〜勝ち抜くための重要ポイント
2023年01月18日 (水)
2022.11.22
人的資本経営における課題と解決に向けたITサポートの重要性
2022年12月22日 (木)
2022.11.09
【WHI / SumTotal / Layers】日本の人事を知る3社が語る「人的資本経営」のための最良の選択
2022年11月30日 (水)
2022.11.09
【出版記念】『戦略的人的資本の開示 運用の実務』〜開示に向けての実践的アプローチ
2022年11月17日 (木)
2022.11.09
【KDDI人事本部長登壇!】“企業価値向上につなげるための”⼈的資本開⽰のあり⽅
2022年11月17日 (木)
2022.11.09
出版記念!「戦略的人的資本の開示」運用の実務の最前線とは
2022年10月31日 (月)
2022.11.09
投資家向け開示の最重要テーマ「データドリブン人的資本経営」の実践-国内外の先進事例からの示唆-
2022年10月27日 (木)
2022.08.25
人的資本経営と人的資本開示の在り方を再認識する -サイボウズ流の人的資本経営と投資家の観点から企業に求めること-
2022年09月22日 (木)
2022.07.27
【登壇決定!】HR SUMMIT 2022 ONLINE
2022.07.09
【日経新聞共催イベント第2弾!】内閣官房幹部、日立製作所が登壇!「新しい資本主義」時代の人的資本経営と開示
2022年07月19日 (火)