国内外で話題沸騰！『HRテクノロジー最前線』HRテクノロジーベンチャー企業経営者によるオンラインピッチイベント
HRテクノロジー最前線
国内外で話題沸騰！HRテクノロジーベンチャー企業経営者によるオンラインピッチイベント
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https://hrt20220427.peatix.com/
国内外におけるHRテクノロジー分野のベンチャー投資は引き続き活発に推移しており、日本でもHRテクノロジー分野のユニコーン企業が登場しています。HRT主催では2019年以来3年ぶりにHRテクノロジーベンチャー企業経営者が登壇するオンラインイベントを開催する運びとなりました。
人的資本開示の国際標準”ISO 30414”においても重視されているウェルネス＆ウェルビーイングの推進や外部労働力（ワークフォース）の採用力強化に役立つ内容が満載で、優秀な人材の採用や労働力確保に課題を抱える企業経営者、人事部門の皆様には必聴の内容となります。
■開催概要
・日時：4月26日火曜 14:00-15:00
・開催方法：オンライン（Zoom）
◆登壇者（１）
神谷 渉三氏（株式会社I'mbesideyou代表取締役社長）
[テーマ]
リモートワーク全盛時代、”メンタルヘルス”を守る動画HRテクノロジー
～表情・視線・音声等をAIによって総合解析～
[講演概要]
コロナ禍で広がったリモートワークは新しいワークスタイルとして定着した。
コロナ後に創業したI'mbesideyouはオンライン会議の一人一人の様子を
表情・顔の向き・視線・音声・ジェスチャーなどを総合解析する
マルチモーダルAIで読み解き、オンラインならではの改善効果を
コミュニケーションにもたらすことで、心理的安全性を高め、
メンタルヘルスを守るまったく新しいソリューションである。
世界でも類をみない日本発のイノベーションの実例を紹介する。
◆登壇者（２）
大澤 亮氏（CARRYME創業者。運営会社(株)Piece to Peace代表取締役）
[テーマ]
年商1兆円企業他、2000社が活用する「プロ人材」最新活用７パターンを公開！
[講演概要]
優秀な人材をどう集め、どう活用するか、は極めて重要なテーマであり、
企業の課題ごとに異なる。
キャリーミーでは「ずば抜けて優秀なプロ人材」12,000人のDBを構築しており、
その実践的な活用パターンを７つ紹介する。
人的資本開示の国際標準ISO 30414では外部人材の活用が標準とされ、
人的資本経営を今後推進していくにあたり、優秀な人材の採用や労働力確保に
課題を抱える企業経営者、人事部門には必聴の内容である。
◆登壇者（3）
沢邉崇 氏（パナリット株式会社 営業部 部長）
[テーマ]
人事データの活用法
[講演概要]
「人事データを活用したい」、そう思う企業は増えています。
しかしそのデータを分析し人事戦略の実施までに至っていないケースが
散見されています。どのような人事データを集め、どう分析することで
自社における人財の特性やその変化、特徴を見つけ出すことができるか。
当日はHRデータの具体的な活用法についてお話します。
■スピーカー略歴
（１）神谷 渉三氏
株式会社I'mbesideyou代表取締役社長。
神戸大学経済学部卒。NTTDATAで複数Saas立上・統括。NTTDocomoでジモティー出資等をリード。経産省「始動」2017SV選抜、2018優秀賞。TimeLeap Academy創業メンバー。I'mbesideyouではSXSWファイナリスト選出、国際特許119件出願、インド工科大学から3500名超のインターン応募獲得などグローバルに事業を展開している。
（２）大澤 亮氏
新卒で 三菱商事に入社後、3年で退職し、慶應ビジネススクール（大学院）に入学とともに 起業。
1事業は米国のGomez社に売却、もう１事業はサイバーエージェント社に売却。
その後、ドリームインキュベータにて経営コンサルティングと投資業務を担当し、退職後、土屋鞄製造所 取締役兼C.O.O.として売上、経常利益も2倍にすることに貢献。
同社退職後、 2009年に (株)Piece to Peaceを創業し代表取締役に就任。 2016年からプロ契約のCARRY MEを創業。
2022年現在、パーソル、本田圭佑氏等から投資を受け、日本企業にも「プロ契約」の普及に努めている。
（3）沢邉 崇氏
新卒で入った証券会社の5年間の経験を経て2011年にSansanに入社。以来、営業と育成を軸に当時350社から7,000社の顧客数増加に貢献。
直販営業、パートナー営業、海外現地法人の駐在を通して多数の営業研修プログラムを企画、実施。
中途入社者向けの育成研修の責任者時代は約2年間で350名以上の研修を担当。
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