リコージャパンのSDGs浸透における企業文化変革の取り組み

リコージャパンのSDGs浸透における企業文化変革の取り組み

2月度ESG投資と人的資本の開示研究会

リコージャパンのSDGs浸透における企業文化変革の取り組み

▼お申し込みはこちらから▼

https://hrt-esg20220224.peatix.com/

国内外の人的資本開示の政策や企業の人的資本開示レポートの最前線の調査研究を進めるため、HRTでは本年より「ESG投資と人的資本の開示研究会」を立ち上げました。
その第1弾となる2月度の研究会は、2016年からSDGs達成に向けて浸透活動に取り組まれているリコージャパン株式会社 太田康子氏、池田美紀子氏にご登場いただきます。

■開催概要
 日時:2月24日木曜 16:00-17:30
 開催方法:オンライン(Zoom)
 テーマ:リコージャパンのSDGs浸透における企業文化変革の取り組み
     -全国420名のSDGsキーパーソンの活動を通じて-

■講演概要
リコージャパンでは、社長自らSDGsにコミットしSDGsと経営を同軸化させることで、社会価値と経済価値を掛け合わす新たな価値の創造に取り組まれています。また、SDGs社内浸透を通じた企業文化変革のためにSDGs強化月間やSDGsキーパーソン制度等のユニークな取り組みも多く行われています。それらの社内外へのSDGsの浸透活動が高く評価され、ー昨年には『日経SDGs経営大賞2020』大賞に選ばれました。
今回の研究会では、旗振り役となりSDGsの社内浸透を進めてこられた太田様と池田様から
・リコージャパンの社会的な存在意義(SDGsと経営の捉え方)
・社内浸透を軸としたSDGs達成に向けた取組みの成功要因
・SDGs浸透の取組みを通じて得た経済的・組織的効果
についてご講演いただきます。

SDGsのみならず人的資本開示、サスティナブル経営を今後推進していくにあたり、企業文化の変革、全社の巻き込み方に課題を抱えている企業経営者、人事部門、IR部門の皆様には必聴の内容となりますので、部門を超えてお声掛けいただいてご参加ください。
(注)講演終了後に登壇者を囲んで、質疑応答や実務的なお悩み相談ができる時間を30分ほど設ける予定。
→ ご質問やお悩みを抱えるHRT法人会員様は、できましたら、開催日の前日までに予め事務局までメールにてご連絡ください。

▼関連リンク
SDGsブック https://www.ricoh.co.jp/sales/about/sustainability/report/sdgs-ebook/2021/html5.html#page=1
動画 https://www.ricoh.co.jp/sales/about/sustainability/movie

■スピーカー

太田康子2

リコージャパン株式会社
経営企画本部 コーポレート
コミュニケーション部
太田康子 氏

池田美紀子

リコージャパン株式会社
西東京支社西東京ソリューション営業部  
池田美紀子氏

■参加対象企業/対象者(注)
①HRT法人会員で「ESG投資」と「人的資本の開示」に強い意欲を示す企業経営者、人事部門、経営企画部門、IR部門、SDGs推進部門の方々
②HRTの法人会員は未加入だが、本件テーマに強い関心がある方 ※注1
 ※注1)HRT未加入の方は、”お試し参加”という形で1回のみESG投資と人的資本の開示研究会にご参加いただけます
 ※注2)HR他各種コンサルティング、HR関連サービス提供するベンダー企業は参加不可 お申し込みをご遠慮ください
  (本会活動に対する協賛プログラムに協賛いただいた企業様のみ研究会活動に参加、及び参加企業向けに情報発信が可能です)▼HRTへの入会を希望される方は以下のフォームよりお申し込みください
https://hr-technology.or.jp/signup/

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