【ラスベガス視察報告会】HRテクノロジーの最新トレンド

ラスベガス視察報告会 HRテクノロジーの最新トレンド

■お申込みはこちら

https://hrtseminar-20231219.peatix.com/view

本質を捉えた「人的資本開示」を行なうためには、本質的な「人的資本経営」の土台作りが不可欠です。「人的資本経営」とは、「従業員が持つ知識や能力を『資本』とみなして投資の対象とし、持続的な企業価値の向上につなげる経営手法」のことであり、そうである以上は従業員それぞれが保有している（広義の）スキルの可視化を行なう必要があります。　本セミナーでは、HRテクノロジー・カンファレンス 2023 @ Las Vegasの会場にて入手した最新情報の中から、国内でもすぐに利用可能なTipsや具体的ソリューションもご紹介していきます。

＜こんな人におすすめ＞
・HRテクノロジーを人的資本経営の推進に活用したい方
・人的資本経営を推進する経営者、人事部門リーダー
・人的資本開示を今後推進していく上場企業の実務責任者
・人的資本開示の準備に向けた他部門や現場メンバーの巻込み方に課題を抱える企業経営者、人事部門、IR部門の方

■開催概要
日時：2023年12月19日（火） 13:30-15:00
開催方法：オンライン（Zoom）　
参加費：無料　
テーマ：【ラスベガス視察報告会】HRテクノロジーの最新トレンド

■講演概要
講演①HRテクノロジーの最新トレンド
民岡　良氏
株式会社S P総研代表取締役/（一社）H Rテクノロジーコンソーシアム理事
HRテクノロジー・カンファレンス 2023 @ Las Vegasの会場にて入手した最新情報の中から、国内でもすぐに利用可能なTipsや具体的ソリューションを紹介します。

講演②『日本発』のエンプロイー・エクスペリエンス・プラットフォーム
岩田泉氏
株式会社PHONE APPLI　取締役　エンジニアリング＆オペレーションズ
「『日本発』のエンプロイー・エクスペリエンス・プラットフォームが秘めたポテンシャルと、人的資本経営を支える基本思想」というテーマで、自ら開発に携わる具体的ソリューションを例にとってお話しします。

■登壇者

岩田　泉氏
株式会社PHONE APPLI
取締役
エンジニアリング＆オペレーションズ
京都大学大学院にて電子工学を修了後、1998年、日本電信電話株式会社に入社。 2003年エンピレックス株式会社、2008年シスコシステムズ合同会社を経て、2016年当社に入社。 2017年取締役に就任。趣味は料理とキャンプ。

民岡　良氏
株式会社S P総研代表取締役/（一社）H Rテクノロジーコンソーシアム理事
1996年慶應義塾大学経済学部を卒業後、日本オラクル、SAPジャパン、日本アイ・ビー・エム、ウイングアーク1stを経て2021年5月より現職。現在「持続可能な働き方」を追求するためのコンサルティングサービスを提供しており、「人的資本開示」（ISO 30414）に関する取り組みについても造詣が深い。日本企業の人事部におけるデータ活用ならびにジョブ定義、スキル定義を促進させるための啓蒙活動にも従事。
著書に『HRテクノロジーで人事が変わる』（共著、労務行政、2018年）、『経営戦略としての人的資本開示』『戦略的人的資本の開示』（共著、日本能率協会マネジメントセンター、2022年）、『現代の人事の最新課題』（共著、税務経理協会、2022年）等がある。
「ビジネスガイド」（日本法令）等への寄稿、ならびに、労政時報セミナー、HR Summit、日経Human Capital、HRカンファレンス等、登壇実績多数。

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