データドリブンHCM事例研究会第9回

日本企業におけるISO 30414の活用事例紹介

●次回研究会では、化学・素材業界をリードする三井化学株式会社/グローバル人材部長/小野氏をゲストに迎え、自社におけるISO 30414の活用事例についてご講演をいただきます。

●投資家との対話強化、ならびにグローバル・グループ統合を目指す人材マネジメントシステムの構築において、ISO 30414がどのように活用され、どのような示唆を得ることができたか、実際の分析結果を引用してお話をいただく予定です。

◆日時：2021年9月15日水曜　16:00-17:00

◆開催方法：オンライン（Zoom）

◆テーマ：

日本企業におけるISO 30414の活用事例紹介：

〜三井化学の人事改革をリードする小野氏をお迎えして

【スピーカー】

小野真吾氏

三井化学株式会社

グローバル人材部長

[略歴]

海外営業、マーケティング、事業企画（戦略策定、投資、事業管理など）を経て、

人事部門にて労政、採用、グローバル人事、HRビジネスパートナー、戦略系人事（M&A責任者、組織開発など）を経験。

2021年4月、グローバル人事全般、タレントマネジメントや後継者計画などを所掌するグローバル人材部長に就任。

■参加対象企業／対象者（注1,2）

HRテクノロジーコンソーシアムの法人会員で東証一部上場企業、または非上場企業のうちHCレポート発行に強い意欲を示す企業経営者、人事部門、経営企画部門、IR部門、SDGs推進部門の方々

・従業員1000名以上（非正規社員含む）

注1）HRテクノロジーコンソーシアム法人正会員限定の研究会になります。未加入の方は会員手続きを以下よりお願いします。

注2）HR他各種コンサルティング、HR関連サービス提供するベンダー企業は参加不可

（本会活動に対する協賛プログラムに協賛いただいた企業様のみ研究会活動に参加、及び参加企業向けに情報発信が可能）

▼お申込みはこちら▼

皆様のご参加をお待ちしております！