HRテクノロジー
コンソーシアムとは
HRテクノロジー活用と人的資本情報開示の普及のため、法人・個人会員と政・学・官のオープンな連携、業種業態を超えて中立的でオープンなディスカッション等を行なっています。日本企業が世界で戦うために極めて重要となるHRテクノロジー及び人的資本マネジメント関連市場の成長・底上げに直結する「非営利」だからこそできる活動を推進しています。
特別協賛会員
活動内容
イベント
有識者をお招きし行う無料セミナーや、会員で構成されたワーキンググループによる活発な議論・研究、 HRリーダーのための講座など、オンライン/オフラインで定期的にイベントを実施しております。
事例研究会
会員限定で定期的に実施している事例研究会では、実践的な情報の深掘り・業界有識者とのネットワーキングなど、すぐに経営に活かすことのできるナレッジ・ネットワークをご提供しています。
コンテンツ
ISO30414の調査レポートや海外HRテクノロジーの動向など、経営に役立つ情報を調査しコンテンツ配信しております。(一部有料会員限定)
対象分野は多岐にわたります
HRテクノロジー活用
人的資本の情報開示
HRデータ分析
データドリブンHCマネジメント
AI(人工知能)
エンゲージメント
経営視点からの人的資本
健康経営
人材開発とHRテクノロジー
機械学習
IoT
組織心理学
会員の皆さまには、以下をご提供いたします
HRテクノロジーに関する普及・推進や最新情報の提供
人的資本の情報開示に関する普及・推進や最新情報の提供
年1-2回の大型シンポジウム開催
各種研究会の企画運営
活発な各ワーキンググループ活動、セミナーの開催
HRテクノロジー関連レポート、寄稿、発刊
HRテクノロジーコンソーシアム通信(メルマガ)配信
HRテクノロジー関連教育講座・セミナーの会員価格での提供