ワーキンググループご紹介
ご入会方法
HRテクノロジーコンソーシアムは、人事とテクノロジーの融合で経営を革新する事を目指して、活発な議論・研究をしている会員で構成されております。そのため、当団体の会員であるリーダー及びサブリーダーの下、HRテクノロジーに関する研究グループとして各種ワーキンググループ（以下、「WG」と呼びます）が発足し、活発に活動しています。
HRテクノロジーコンソーシアムでは、これらのWG活動を通じ、会員の皆さまの様々な議論の場をご提供させていただくと共に、総合的なサポートをさせていただいております。
こちらのページでは、現在進行中のWG及び、過去行われたWGの活動記録をご覧いただけます。
ワーキンググループのご参加には、会員登録が必要です
2024.06.12
人的資本リーダー企業 KDDI登壇！データ・ドリブン人的資本経営の実践と課題の乗り越え方
2024年06月27日 (木)
2024.04.25
人的資本経営の要諦：勝ち組になるポイント - 人的資本経営モデル、 ISO 30414、人事DX
2024年05月23日 (木)
2024.02.22
富士通登壇！グローバル成長戦略と人材革新のカギ
2024年03月18日 (月)
2024.02.04
人的資本経営の本質に迫る！日本企業に求められるスキルデータ活用とタレントマネジメントの実践〜国内外の先端事例からの示唆
2024年02月28日 (水)
2023.11.26
『サステナブルな成長のための人的資本の価値と開示の本質』- 激動する金融市場が求める新時代の経営者像とは -
2023年12月12日 (火)
2023.10.27
人的資本経営の新たな地平：人的資本と価値創造ストーリーの重要性
2023年11月16日 (木)
2023.10.19
最新レポート！日本を代表する人的資本開示の好事例を読み解く 三井化学登壇！
2023年10月26日 (木)
2023.08.31
機関投資家からの評価を高めるための人的資本経営と開示のあり方とは
2023年09月19日 (火)
2023.07.31
【新】人的資本経営のためのHRテクノロジー基礎講座（2023年 夏期）
2023.07.25
企業価値向上に直結するエンゲージメントサーベイとは〜 国内外の先進事例からの示唆
2023年08月23日 (水)
2023.06.15
投資家からの評価を高める人的資本開示のあり方とは？
2023年06月27日 (火)
会員限定
2023.05.14
データドリブン人的資本経営の実践を通じた持続的な企業価値向上の追求
2023年05月31日 (水)
2023.03.31
【人的資本リーダー企業パナソニック インダストリー（株）登壇！】企業価値向上につながる人的資本経営と実現のためのカギとは？
2023年04月06日 (木)
会員限定
2023.03.27
持続的成長をもたらすマネーフォワード流 人的資本経営
2023年04月18日 (火)
2023.03.10
人的資本経営と開示 １０の誤解を解く！〜積極的開示が企業価値向上につながるわけ
2023年03月28日 (火)
2023.02.07
資本市場との対話において高評価につながる人的資本開示のあり方とは
2023年03月02日 (木)
会員限定
2023.02.06
「MYパーパス」の追求を起点とした、SOMPOホールディングスの人的資本経営
2023年02月28日 (火)
会員限定
2023.01.18
企業価値評価を高める人的資本開示の実践 ‐リコージャパン他参加企業各社との双方向討議セッション-
2023年01月26日 (木)
2022.11.22
人的資本経営における課題と解決に向けたITサポートの重要性
2022年12月22日 (木)
2022.11.09
［新］キャリア自律のためのHRテクノロジー基礎講座（2022年 冬期）【人的資本開示 対策】
2022.11.09
【KDDI人事本部長登壇！】“企業価値向上につなげるための”⼈的資本開⽰のあり⽅
2022年11月17日 (木)