会則

本会は、一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム　正式名称：HR Technology Consortium,GIAと称する。略称はHRTとする

本会は、

〒150-0002

東京都渋谷区渋谷3–6-2 エクラート渋谷　 に置く。

本会は、経営及び人事分野におけるテクノロジー活用やデータ分析結果を経営に活かすことの有用性を啓発及び推進する団体である。

本会は、前条の目的を達成するため、次の各号に掲げる事業を行う。

• HRテクノロジー、HRデータ分析に関する普及・推進
• 人的資本（HC）の情報開示、データドリブンHCマネジメントに関する普及・推進
• 上記に関する会合、セミナー、イベントの開催
• 上記に関する調査研究の受託
• HRテクノロジー及び人的資本マネジメントに関する技術＆サービスの紹介

本会は、本会の目的に賛同する者（以下「会員」という。）をもって組織し、会員の種別は、次に掲げるとおりとする。

• 法人会員　本会の目的に賛同する企業（団体）
  • 一般企業：特別法人会員及び法人正会員の２種
  • HR領域の各種サービス（コンサルティング、IT関連サービス等）提供企業：特別協賛会員及び協賛会員の２種
• 個人会員　本会の目的に賛同する個人
• 相互加盟会員　本会の運営上特に必要と認められる団体又は個人

本会に次の各号に掲げる役員を置く。

• 代表理事　1名
• 副代表理事　2名以内
• 理　事　5名以内
• 監　事　1 -2名

理事は、会員の中から選任する。

代表理事、副代表理事は、理事の互選により選任する。

監事は、会員の中から代表理事が委嘱する。

役員の任期は、2年とする。役員に欠員が生じた場合の後任者の任期は、前任者の残任期間とする。

代表理事は、理事会を総括する。副代表理事は、代表理事を補佐し、代表理事の承認を得て、代表理事の職務を代行することができる。

理事は、必要に応じて会務を分担する。

監事は、本会の会計及び事業の状況を監査する。

 本会の会議は、総会、理事会及び執行委員会等とする。

1. 総会は理事をもって構成し、定時総会及び臨時総会とする。
2. 定時総会は年1回、臨時総会は代表理事が必要であると認めるときに開催する。
3. 総会において審議する事項は、次のとおりとする。
   • 事業計画
   • 事業報告及び収支決算
   • 役員人事に関する事項
   • 会則の改正
   • その他本会の運営に関する重要事項
4. 総会の議事は出席者の過半数をもって決する。

理事会は、代表理事、及び理事をもって構成し、代表理事が必要があると認めるときに開催する。

本会に顧問及び研究員を若干名置くことができる。顧問及び研究員は、代表理事の諮問に応じ、本会の運営等に関して助言を行う。

顧問及び研究員は、代表理事が委嘱する。

本会の経費は、会費、寄付金及びその他の事業収入をもって充てる。会費（年）は次のとおりとする。

• 特別協賛会員　年額330,000円〜
• 特別法人会員　年額165,000円〜
• 法人正会員　年額33,000円
• 個人会員　年額10,000円

本会の会計年度は、毎年9月1日に始まり、翌年の8月31日に終わる。

1. 本会の事務を処理するため、事務職員を置くことができる。
2. 事務職員の採用は、理事会において過半数以上の賛成をもって決定する。

1. 法令または公序良俗に違反する行為
2. 宗教活動または宗教団体への勧誘行為
3. 反社会的勢力に対する利益供与その他の協力行為
4. 政治・選挙活動の勧誘行為
5. 本会員または第三者の知的財産、肖像権、プライバシー、名誉、その他の権利または利益を侵害する行為
6. その他、事務局が不適切と判断する行為

 

会員が以下の何れかの項目に該当する場合、本会は会員に退会処分することができるものとします。

1. 入会時に虚偽の申告をした場合
2. 会費の未納
3. 本規約またWGの規約のいずれかに違反した場合
4. その他、本会に不利益をもたらすような行為をした場合

本会は2015年9月1日より任意団体としての活動を開始し、2020年9月1日に一般社団法人として設立された。