ラスベガス視察報告会 HRテクノロジーの最新トレンド
＜こんな人におすすめ＞
- HRテクノロジーを人的資本経営の推進に活用したい方
- 人的資本経営を推進する経営者、人事部門リーダー
- 人的資本開示を今後推進していく上場企業の実務責任者
- 人的資本開示の準備に向けた他部門や現場メンバーの巻込み方に課題を抱える企業経営者、人事部門、IR部門の方
■開催概要
| 日時 | 2023年12月19日（火） 13:30-15:00 |
| 開催方法 | オンライン（Zoom） |
| 参加費 | 無料 |
| テーマ | 【ラスベガス視察報告会】HRテクノロジーの最新トレンド |
■講演概要
民岡 良 氏 株式会社S P総研代表取締役/（一社）H Rテクノロジーコンソーシアム 理事
HRテクノロジー・カンファレンス 2023 @ Las Vegasの会場にて入手した最新情報の中から、国内でもすぐに利用可能なTipsや具体的ソリューションを紹介します。
講演②『日本発』のエンプロイー・エクスペリエンス・プラットフォーム
岩田 泉 氏
株式会社PHONE APPLI 取締役 エンジニアリング＆オペレーションズ
「『日本発』のエンプロイー・エクスペリエンス・プラットフォームが秘めたポテンシャルと、人的資本経営を支える基本思想」というテーマで、自ら開発に携わる具体的ソリューションを例にとってお話しします。
■登壇者
岩田 泉 氏
株式会社PHONE APPLI
取締役
エンジニアリング＆オペレーションズ
取締役
エンジニアリング＆オペレーションズ
京都大学大学院にて電子工学を修了後、1998年、日本電信電話株式会社に入社。 2003年エンピレックス株式会社、2008年シスコシステムズ合同会社を経て、2016年当社に入社。 2017年取締役に就任。 趣味は料理とキャンプ。
民岡 良 氏
株式会社S P総研代表取締役/（一社）H Rテクノロジーコンソーシアム 理事
1996年慶應義塾大学経済学部を卒業後、日本オラクル、SAPジャパン、日本アイ・ビー・エム、ウイングアーク1stを経て2021年5月より現職。現在「持続可能な働き方」を追求するためのコンサルティングサービスを提供しており、「人的資本開示」（ISO 30414）に関する取り組みについても造詣が深い。日本企業の人事部におけるデータ活用ならびにジョブ定義、スキル定義を促進させるための啓蒙活動にも従事。
著書に『HRテクノロジーで人事が変わる』（共著、労務行政、2018年）、『経営戦略としての人的資本開示』『戦略的人的資本の開示』（共著、日本能率協会マネジメントセンター、2022年）、『現代の人事の最新課題』（共著、税務経理協会、2022年）等がある。
「ビジネスガイド」（日本法令）等への寄稿、ならびに、労政時報セミナー、HR Summit、日経Human Capital、HRカンファレンス等、登壇実績多数。
著書に『HRテクノロジーで人事が変わる』（共著、労務行政、2018年）、『経営戦略としての人的資本開示』『戦略的人的資本の開示』（共著、日本能率協会マネジメントセンター、2022年）、『現代の人事の最新課題』（共著、税務経理協会、2022年）等がある。
「ビジネスガイド」（日本法令）等への寄稿、ならびに、労政時報セミナー、HR Summit、日経Human Capital、HRカンファレンス等、登壇実績多数。