NECソリューションイノベータ株式会社が提供する統合HCMシステム「POSITIVE」の専門コラムにて、当会代表理事 香川憲昭による寄稿記事が公開されました。
本記事では、単なるチャットボットに留まらない「自律的にタスクを遂行するAI」が、いかにして人事の業務プロセスを根本から変え、データ・ドリブンな組織への変革（リープフロッグ）を実現するのかを論じています。
世界的な先進事例や、機微な人事データを扱う上でのセキュリティ対策についても詳しく触れており、人事DXや人的資本経営の実践に携わる方々にとって必読の内容です。
【寄稿コラムはこちら】
AIエージェント活用が拓く人的資本経営の未来 〜データ・ドリブン組織への不可逆な変革〜
https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ss/positive/column/hr-10/index4.html