【年末特別セミナー】人的資本経営と開示の最前線:企業価値を高める実践と課題

【年末特別セミナー】人的資本経営と開示の最前線:企業価値を高める実践と課題

【年末特別セミナー】人的資本経営と開示の最前線:企業価値を高める実践と課題

■お申込みはこちら

https://hrt-seminar20241218.peatix.com/view

[概要]

人的資本経営・開示が企業価値創造の鍵を握る中、上場企業経営者に向けた特別セミナーを開催する。三井住友信託銀行の独自性高いWell-beingの取組みと、投資家目線での人的資本開示評価のモノサシを提示する。加えて、HRテクノロジー活用の課題と解決策を専門家が解説する。人的資本とHRテクノロジーを最大限活用し、持続的成長のための実践的な知見と最新動向を学ぶ機会を提供する。

<こんな人におすすめ>
・人的資本経営を推進する経営者、人事部門 / 経営企画部門のリーダー
・人的資本開示を今後推進していく上場企業の実務責任者
・人的資本開示を通じて企業価値向上を目指す企業経営者、人事、IR実務責任者

■開催概要
日時:2024年12月18日(水) 16:00-17:30
開催方法:オンライン(Zoom)
参加費:無料
テーマ:「【年末特別セミナー】人的資本経営と開示の最前線:企業価値を高める実践と課題」

■当日のアジェンダ

基調講演

「三井住友信託銀行における人的資本経営と開示 ~Well-beingを基軸とした取組み~」

三井住友トラストグループ株式会社/三井住友信託銀行株式会社

常務執行役員/常務執行役員 藤沢 卓己 氏

[概要]

本講演では、当行が推進する「Well-being」、分けてもフィナンシャルWell-beingを基軸とした独自性の高い人的資本経営の取組みを紹介します。従業員のQOLと生産性向上を実現するための具体的施策、開示を通じたステークホルダーとの対話の充実、そしてそれらの実践を通じて得られた自社の課題や学びについても解説します。当行の実践知を共有し、企業価値創造の一助となる示唆をお届けします。

特別講演

1)「意外に多い悩み:なぜうちのHRテックは人的資本情報開示に使えないのか」

ワークデイ株式会社 

チーフHRストラテジスト 籔本レオ 氏

[概要]

人的資本経営の推進や情報開示のためにHRテクノロジーを導入した事例は多くありますが、意外に多く伺うのは、対外情報開示のために人材データベースやHRダッシュボードを使えていない、ということ。では社内向けのデータ開示・活用が進んでいるかというと、そちらも多くの企業が悩み中のようです。
情報開示、及び開示情報の活用を進めている企業向けに、人財情報活用のためのチェックポイントと活用に必要なポイントを解説します。

2)「企業価値向上に資する人的資本経営:企業開示について」

大阪公立大学/ラザードジャパンアセットマネージメント 

客員教授/シニアヴァイスプレジデント・ポートフォリオマネージャー 福田智美 氏

[概要]

2023年1月、企業内容等の開示に関する内閣府令等の改正により、有価証券報告書等において、「サステナビリティに関する考え方及び取組」の記載欄を新設し、サステナビリティ情報の開示が求められることとなった。また有価証券報告書の従業員の状況では、女性活躍に基づく開示も求められる。そのような中、機関投資家はどのように、企業の情報開示を読み解き、評価をしているのか、「人的資本経営」における情報開示の在り方について講演を行う。

■登壇者:

三井トラストグループ 藤沢様

三井住友トラストグループ株式会社/三井住友信託銀行株式会社

執行役常務/常務執行役員

藤沢 卓己 氏

【経歴】

1990年住友信託銀行株式会社入社。大手電機、自動車、半導体、総合商社等の事業法人との総合取引展開に従事。企業金融部長、法人企画部長、法人アセットマネジメント企画推進部長を歴任し、オールジャンル(事業法人・金融法人・非営利法人)の業態に対する経営戦略策定にも従事。発行体・投資家サイド双方のビジネスに精通。2023年から現職。

ワークデイ 籔本様

ワークデイ株式会社

チーフHRストラティジスト

籔本 レオ 氏

【経歴】

外資系コンサルティングファームにて、HRトランスフォーメーションを中心とした人事領域のコンサルティングに従事。その後、事業会社(日本企業)に移り、人事部門の立場から戦略的なHRオペレーティングモデルへの変革をリード。Workdayに入社する前は、外資系ソフトウェア企業にて、数百社の人事部門に対して人事変革の助言、壁打ち、検討支援、変革伴走などを実施。セミナー登壇、勉強会講師、寄稿も多数。Workdayでは、人事領域のソートリーダー・エバンジェリストとして、日本企業の人事部門が経営に貢献する戦略部門に変革するための考え方を発信。また、自社の人事部門(People & Purpose)と密に連携し、Workday自身が実践する組織・人事の取り組み事例を日本企業に適用・価値創出可能なベストプラクティスとして提供。

大阪公立大学 福田様

大阪公立大学/ラザードジャパンアセットマネージメント

客員教授/シニアヴァイスプレジデント・ポートフォリオマネージャー

福田 智美 氏

【経歴】

機関投資家として日々多くの日本企業とエンゲージメント対話に取り組み、財務と非財務(ESG)の両視点から企業を調査、分析を行う。大阪公立大学客員教授。慶應義塾大学非常勤講師。お茶の水女子大学ジェンダードイノベーション研究所研究協力員。

※本セミナーは登壇企業との同業他社様・競合他社様のご参加をお断りすることがございます。
 予めご了承のほどよろしくお願いいたします。

■お申込みはこちら

https://hrt-seminar20241218.peatix.com/view